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对于个人往门店乱放货搞活动然后玩失踪骗取客

添加时间:2019-10-09

  沐浴评估新风迎着我院新起点的曙光,在全院上下团结一致,各部门密切配合,全体师生同心协力为母校发展描绘蓝图的关键时刻,我化工0516班团支部积极响应学院的号召。针对当前愈加严峻的就业形势,结合自身的特点,并充分发挥自身的积极作用,将我班级部分同学的成功就业经验进一步推广,我们欲举办一届模拟招聘会,推陈出新,从而体现我院大学生的优秀风采,并增强就业信息知识,提高自身能力和素质。

  二、活动的目的和意义:举办大型模拟招聘是为我部成员同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,陝跦祂俋颯奪秶竘楷祥隅俶 堤珋操湮!从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

  主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备

  3.正式报名:预备报名者到现场报名处登记填写报名表,由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。

  征收,并请指导老师进行初步审查,选拔优秀选手进入初赛,此阶段将会评选出“最佳设计奖”

  主要以简洁,口齿清楚,普通话标准,思路清晰为标准。在模拟现场,由评委进行测试,考查着装,礼仪,,反映能力等。点评,积分。

  进入第一个环节,参赛选手进行2分钟的自我介绍,并提出应聘口号,此阶段将要

  a.由每一位选手对以下的问题进行选择,本港台现场报码室,并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

  例题:你要组织一个秋季销售定货会,作为会议的组织者,在安排座位的时候,你会把以下的这几位,谁放在最重要的位置?

  a.假定会场是某繁华商厦门口,每个选手在2分钟内向在场的观众推销一件商品(推销的商品由选手抽签决定,推销前有2分钟准备时间)

  a.由一名学长扮演一位挑剔的客户,赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。

  b.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销的过程中,他后面比赛的选手退出赛场回避。

  正确的询问:“您看看菜单,有没有您忌嘴的东西?”正规的场合是询问客人“不吃什么”,而不是“吃什么”

  直接开口要是不正确的粗鲁行为,以询问“我以后怎么联系到您”之类隐含者要名片的话是正确的方法

  本次模拟招聘会虚拟高等院校的专场招聘会的现场,招募公司业务人员、销售人员和操作人员。在面试决赛环节,评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后,评委对每个应聘的行业进行现场分析,同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方,并针对每个选手的优点和缺点,提出合适的意见和改正方法。


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