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长三角城市群频发人才新政 58同城满足差异化需

添加时间:2019-10-20

  近日,《关于支持中国(上海)自由贸易实验区临港新片区更加便利更加开放地引进外国人才的通知》公布,www.ww6699.com赋予临港新片区外国人才引进管理及自主权,促进外国人才来沪发展。而常州则举行“2019年龙城金秋高层次人才”,吸引万名硕博人才。宁波将“先落户再就业范畴”扩大到“全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生毕业15年内”,并将专科学历社保缴纳时间从“1年”缩减为“6个月”。无锡市放宽落户条件,中专学历连续缴纳6个月社保即可成为“新无锡人”。

  58同城招聘研究院院长李妍表示,长三角作为中国经济最发达的区域之一,近期城市群“接力”出台人才新政,都希望争取更多的人才资源。同时,各城市也依据产业布局、城市等级等特点,差异化制定人才政策,例如上海以吸引国际高端人才为目标,无锡、宁波等“卫星城”则以扩大落户人口,增加人口红利为主。可见,各地招才围绕“目标导向”,从需求侧入手,555819.com前海开源沪港深优势精!量体裁衣地制定“抢人”政策。2019-09-2415:47资金实力弱、缺乏自主核心技术、不

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